近日，山西汽運集團總部及所屬公司召開主題教育調研成果交流會。
會上，與會班子成員依次就調研課題進行了匯報交流，對以問題為導向的調研及其成果進行了客觀評價，并就如何實現調研成果轉化，逐一提出了具體要求和工作安排。會議對領導干部開展調查研究提出五點認識和要求：一要切實提高調查研究的政治自覺。充分運用黨的創(chuàng)新理論研究新問題、解決新問題、總結新經驗、探索新規(guī)律。二要突出問題導向，切實將調研成果轉化為工作業(yè)績。要聚焦主責主業(yè)，圍繞汽運集團四大產業(yè)體系的構建，物流綜合服務商和供應鏈集成商的定位，完成好調研報告，形成好的經驗和措施。三要注重轉化應用，切實做好整改措施的細化工作。在調研中發(fā)現的問題，要細化完善問題清單、責任清單、任務清單，持續(xù)推進整改工作的落實。四要深化自我革命，切實做好主題教育持續(xù)深化工作。做到問題不解決不放松，解決不徹底不放手，職工群眾不認可不罷休。五要強化責任擔當，確保汽運集團上下步調一致，真正使主題教育活動在助推企業(yè)生產經營、創(chuàng)新發(fā)展、攻堅克難中發(fā)揮應有的作用。
同期， 汽運集團所屬侯馬、汾陽、晉城、臨汾、晉龍捷泰、朔州、呂梁、天然氣公司黨組織也陸續(xù)召開了主題教育調查研究成果交流會。
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